Проблема зависимых людей, в большинстве своем, заключается в том, что они потеряли контроль над своей жизнью. Наркотическая зависимость плавно распространяется в другие сферы. Человек становиться раним и чужое мнение сильно влияет на его настроение. Употребление и финансовая самостоятельность плохо сочетаются друг с другом. Поэтому человек становится зависим от чужого мнения, зависим от денег, которые ему дают близкие.
Для того чтобы стать независимым необходимо научиться брать на себя ответственность. В наркологическом центре «Вертикаль» разработана система, которая помогает поэтапно научиться этому навыку. Для обеспечения комфортного совместного проживания в коллективе, для личного развития и ощущения положительной динамики выздоровления со своими достижениями и ростом, в наркологическом центре работает система с внутренним распределением ответственности. Благодаря ей выздоравливающий учится быть полезным как себе, так и социуму, в котором он существует. У него появляется возможность выработать привычку к самоорганизации, сделать для себя пунктуальность нормой жизни, научиться справляться с поставленными задачами, что приводит к появлению реального повода для гордости своими достижениями и свершениями.
На первых этапах участнику программы предлагается справляться с более легкими задачами. Со временем, справившись с простыми вещами, заработав кредит доверия, ему поручаются более ответственные дела. К примеру ответственностью начального этапа является должность «старшего» комнаты. В нее входит ежедневное поддержание порядка в комнате. Эта работа безусловно пригодится для человека и в будущем, не только научив его ответственности, но и привив ему привычку к регулярному поддержанию порядка, а не только «по настроению».
Примером должности, занимаемой на более длительном сроке трезвости является «Шеф дома». Этот человек курирует все остальные обязанности, следит за поддержанием порядка в доме, делится своим опытом с другими участниками программы реабилитации. Выполнение обязательств помогает развить административные и управленческие качества, умение нести личную и коллективную ответственность, умение формулировать задачи и следить за их выполнением.
В рамках программы существует еще множество должностей, каждая из которых развивает определенные умения у участника программы. Кроме практической пользы, в форме новых навыков и знаний, неоценим и психологический эффект. Эти методы действенны для развития личности, их применение ведет к внутренней зрелости, самостоятельности и уверенности в себе.